博士后科研工作站简介
春立医疗博士后科研工作站成立于2018年,是经国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准设立,具备与高校联合招收并培养博士后研究人员资质的国家级科研平台。该工作站的设立,充分体现了国家相关部门对春立医疗在自主创新、研发人才培养以及产学研协同发展方面的高度认可,对于进一步提升公司自主创新能力、加快科技成果转化具有重要意义。工作站亦致力于搭建高科技人才与企业之间的桥梁,积极探索产学研深度融合的新路径。
自设立以来,春立医疗在站博士后人员主持或参与了多项重要科研课题,涵盖国家重点研发计划、国家重点实验室开放课题、中国博士后科学基金、北京市博士后科研基金、通州区科技计划项目等。在北京市及通州区人力资源和社会保障局的日常经费资助,以及企业配套资金的联合支持下,工作站已取得一系列丰硕的科研成果,发表SCI文章16篇,申请专利50余项,通过产学研结合,多项科研课题已实现转化。
春立医疗先后与北京大学、北京航空航天大学、北京科技大学、南京大学、吉林大学、山东省文登整骨医院、河北省沧州中西医结合医院、哈尔滨医科大学第一附属医院、哈尔滨医科大学第二附属医院、华北医疗健康集团邢台总医院、河北工程大学附属医院、武汉中西医结合骨科医院等多家知名高校、高水平科研机构及临床单位建立合作关系,联合招收并培养博士后研究人员。通过持续深化“产-学-研-医”协同创新机制,公司不断增强科技研发实力,着力突破创新产品关键技术的"卡脖子"问题,有效提升企业综合竞争力,为实现高质量发展注入持续动力。
博士后工作站发展历程
导师团队
企业导师
临床导师
科研导师
博士后风采




















招收条件
基本条件
1.国内外获得或即将获得博士学位及其他博士后科研流动站(工作站)出站人员,原则上年龄一般在36周岁以内。
2.具备全脱产全职从春立医疗博士后研究工作的条件,或具备非脱产从事于春立医疗博士后研究工作的条件。
3.具有良好的敬业精神和研究素质,品学兼优,遵纪守法,无不良记录,身体健康。
研究方向
春立医疗博士后科研工作站重点招收的一级学科专业为:生物医学工程、材料科学与工程、力学、机械工程、临床医学、口腔医学等相关专业。
薪资待遇
具体工资面议,具有完整的薪资晋升体系及五险一金,双休等福利。
简历投递方式
xukuixue@clzd.com
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