博士後科研工作站簡介
春立醫療博士後科研工作站成立於2018年,是經國家人力資源和社會保障部、全國博士後管理委員會批准設立,具備與高校聯合招收並培養博士後研究人員資質的國家級科研平台。該工作站的設立,充分體現了國家相關部門對春立醫療在自主創新、研發人才培養以及產學研協同發展方面的高度認可,對於進一步提升公司自主創新能力、加快科技成果轉化具有重要意義。工作站亦致力於搭建高科技人才與企業之間的橋樑,積極探索產學研深度融合的新路徑。
自設立以來,春立醫療在站博士後人員主持或參與了多項重要科研課題,涵蓋國家重點研發計劃、國家重點實驗室開放課題、中國博士後科學基金、北京市博士後科研基金、通州區科技計劃項目等。在北京市及通州區人力資源和社會保障局的日常經費資助,以及企業配套資金的聯合支持下,工作站已取得一系列豐碩的科研成果,發表SCI文章16篇,申請專利50餘項,通過產學研結合,多項科研課題已實現轉化。
春立醫療先後與北京大學、北京航空航天大學、北京科技大學、南京大學、吉林大學、山東省文登整骨醫院、河北省滄州中西醫結合醫院、哈爾濱醫科大學第一附屬醫院、哈爾濱醫科大學第二附屬醫院、華北醫療健康集團邢台總醫院、河北工程大學附屬醫院、武漢中西醫結合骨科醫院等多家知名高校、高水平科研機構及臨床單位建立合作關係,聯合招收並培養博士後研究人員。透過持續深化「產-學-研-醫」協同創新機制,公司不斷增強科技研發實力,著力突破創新產品關鍵技術的「卡脖子」問題,有效提升企業綜合競爭力,為實現高質量發展注入持續動力。
博士後工作站發展歷程
導師團隊
企業導師
臨牀導師
科研导师
博士後風采




















招收條件
基本條件
1. 國內外獲得或即將獲得博士學位及其他博士後科研流動站(工作站)出站人員,原則上年齡一般在36週歲以內。
2. 具備全脫產全職從春立醫療博士後研究工作的條件,或具備非脫產從事於春立醫療博士後研究工作的條件。
3. 具有良好的敬業精神和研究素質,品學兼優,遵紀守法,無不良記錄,身體健康。
研究方向
春立醫療博士後科研工作站重點招收的一級學科專業為:生物醫學工程、材料科學與工程、力學、機械工程、臨床醫學、口腔醫學等相關專業。
薪資待遇
具體薪資面議,具有完整的薪資晉升體系及五險一金、雙休等福利。
履歷投遞方式
xukuixue@clzd.com
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